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世の中には仕事で「出世」や「昇進」をして、「好かれる人」と「モテる人」たちがいます。
また、仕事ができなくて「クビ」や「降格」したり、「厄介者扱いされる人」や「モテない人」がいるもの事実です。
本日は【「仕事ができてモテる男たち」が求めている女性の特徴とは？】と題して仕事で「出世する男」と「モテる男」の共通点と、そんな彼らが求めている『女性の特徴』についてお話していきたいと思います。
目次
問題やトラブルばかり持ってくる男は
出世もしないし、女性にもモテない。
よく「トラブルメーカー」と言われる、”面倒ばかり起こす人”がいます。
「あの人はいつも問題を起こすんだよ…。」
「あの従業員はいつも私に『問題』ばっかり持ってくるんだよ…。」
「彼の周りではいつもトラブルが起きるんだよね…。」
「彼女は『疫病の女神』と呼ばれているんだよ…。」
仕事で昇進をしない人とは、「問題が多い人」なのです。
問題を起こさないのは難しいと思いますが、『問題解決ができない人』というのが一番厄介者なんです。
ですから…、
「あの従業員は私に『解決策』ではなくて、
『問題』ばかり持ってくるんだよ…。」
と言われる人を「昇進」させる訳がないんですよね…。（汗）
課長に上げたり、部長に上げたり、役員に上げたりというのは、それだけ『問題解決力』と『質の良い提案力』ができる人がどんどん上に行くんです。
もしも、”何の能力も無い人”が出世する会社があるとすれば、その会社には未来などはありませんからね。
「問題解決能力」がない男性は
女性にモテない理由とは？
ズバリ言うと、「問題解決ができない男性」は女性からはモテません。
女性は次から次へと「問題」を持って来る生き物です。
【モテる男は話が面白くてアドバイス上手はウソ。女にモテたいなら「聞き上手で共感上手な男」になるべし】という記事の中でも書きましたが、女性は男性に「問題」を持って来ては、”しばしば男性を試すこと”をします。
一見、その問題は「女性の問題」に見えるので、男性が…
♂「君の問題なんだから、自分で解決して欲しい！」
♂「自分の事は、自分で何とかしろ！」
と言ってしまうと、”その男の器が小さい”ということになるのです。
以前に【「問題解決」を望む男たちと「問題解決」を望まない女たち】という記事の中でも書きましたが、そう言ってしまう男性は女性という生き物をわかっていないし、自分のことを「頼り甲斐の無い男♂」と認めていることになるので注意したいですね…。（汗）
仕事ができて「昇進」して、
女性に「モテる男」の共通点
仕事ができて「出世する人」と「モテる人」の共通点とは、必ず…
①『解決作を提案できる。』
②『必ず自分の考えを持っている。』
この２点をちゃんと抑えています。
仕事をしていれば、自分だけで判断できない事柄は多々あります。
その内容を上司に持ちかける中で、「昇進する人」と「そうでない人」にわかれるのです。
例えば…、
男性従業員「私はこの二つのプランを考えているのです。
これこれの理由で、我が社の目標に対してこの『Aプラン』の方を優先すべきと思うのですが、この『Aプラン』で行こうと思うのですがご意見をお聞かせいただけますか？」
というように相談すると、上司は…
女性上司「あなたは物事をよく考えているわね！
（次の昇進会議には、彼を推薦しておきましょう。）
ということになるのです。
ですから、”自分だけで判断するたち場でなく難しい状況”であれが、前もってこのよううに相談しておけば問題は防げるのです。
ただ、仕事ができる人が”絶対にやらないこと”というものがあります。
それは上司に対して…
従業員「このAとBのどちら『プラン』ですが、どっちを優先したら良いのでしょう？」（問題）
という持って行くと「問題」を持ってきたと思われるので、あまりお勧めしません。
仕事ができる人は…、
「必ず自分の『考え』と『解決策』を持って行く。」
ということをしているのです。
あなたが働いているとすれば、「会社目標」というものがありますよね？
このように、必ず”自分の考え”を持って行き、「解決策を提案」するのです。
世の中で”一番役に立たない従業員“とは、”上司に問題ばかり持って行く従業員”ですからね…。（汗）
上司であるあなたの意見をお聞かせいただけますでしょうか？
以上のように聞ける人は「仕事ができる人」ってことになりますし、上司も”時間の節約にもなる”のです。
そのことをを覚えておいてください。
上司には「問題」を持って行くのであれば、合わせて『自分の考えられるベストの解決策』を一緒に持っていきましょう。
そうすれば、あなたは「問題」ではなく、「解決策も持ってくる人」になるので”昇進が早くなる”のです。
そもそも、そういうことを考えられる人でなくては「次のステージ」に上げられるわけがないのです。
ですから、女性がそういう男性の元に「問題」を持ってきても…
♂「大丈夫だよ！僕に任せて！」
♂「よしよし！大したことないよ！」
♂「まあまあ、こっちにおいで❤︎」
と言えるのです。
女性が「包容力があるが男性」が好きなのもわかりますよね〜❤︎
まとめ
出世する人は「問題」ではなく、『解決策』と『提案』を持って来る。
いかがだったでしょうか？
でも、それに甘んじて男性に”お願いばかりしている女性”はウザいと思われますから要注意です。
よく女性の人で…
と聞いてくる女性がいますが、この聞き方はあまりお勧めしません。
私的には”こっちのワンピースが似合う“と思うんだけど…、あなたはどう思う？
と聞ける女性は『男性の扱い』がわかっている女性ということになるんですよね！
以前に【《３０代独身女性が婚活で結果を出す秘訣》稼げるイイ男は「オチ」（結論）がある会話が好き】という記事でも書きましたが、女性の側が男性を「できる男」に育てられるのは、『男の扱い』がわかっている”あげまん女性”のことですから覚えていくと良いですからね〜
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で特集されている「38歳からの本気〝婚活〟ワクワク大作戦♡」の監修をさせていただきました！
