このブログを初めてお読みになる方は最初に→【あげまんとは?】をご覧ください。
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今日は雨が降っていて、夜半から雪になるそうでとっても肌寒いですね〜
私も健康管理には気をつけて行こうと思います。
私は30代独身女性の婚活応援をする【結婚相談所に頼らずにパートナーに巡り会いたい30~40代独身女性のための婚活コンサルティング】と言うサービスを展開しているのですが、このブログの中でも「男女のコミュニケーション」や「婚活スキル」や「稼げる男を育てる、あげまん思考」や「運命のパートナーに出会うための心得」などを紹介してきました。
でね、ここ数年で個別セッションをしたり、講座を開催したり、多くの女性に会ってきて思うことがあるんです。
それは、「運命のパートナーを引き寄せる女性」と「そうでない女性」がいて、その理由や特徴もわかってきました。
そこで、本日のブログは「”運命の男性を引き寄せる能力“を持った女性の特徴」についてお話していきたいと思います。
この内容は「結婚」「恋愛」「仕事」「人間関係」「人生」など、すべてに共通する”望む出来事を現実に引き寄せるための思考術“ですので是非ご覧ください。
目次
- 1 ◆指導される側の人間が持っている「教わる能力」とは?
- 2 ◆「指導される側の人間の”能力が無い“」(教わる能力が無い人)とは?
- 3 ◆最後に
- 4 【最新情報・お知らせ】
- 5 「話を聴く仕事」をしたい人の為の『傾聴ビジネス個別オンライン講座』(半年:全6回コース)
- 6 ◆【「人の話を聞く仕事」を始めたい方へ(傾聴で起業または副業をお考えの方々へ)】
- 7 ◆LINE公式「宮 弘智」アカウント開設しました!
- 8 【宮 弘智公式SNS情報】
- 9 宮がおすすめする結婚相談所&婚活アプリ情報!
- 10 募集中の講座・カウンセリング・お知らせ
- 11 ◆お試しカウンセリング
- 12 ◆【運命の人と結ばれたいなら、 今すぐ婚活はお辞めなさい。 : 極上のパートナーと結ばれている幸せな 「あげまん」が実践してる21のこと】 「電子書籍」を出版しました!
- 13 ◆オンライン個別講座
- 14 共有:
- 15 いいね:
◆指導される側の人間が持っている「教わる能力」とは?
私は今まで色々な人に怒られて、いじられてきました。
今でも怒られてイジラレてれますが…。(笑)
人一倍小言を言われたり、むちゃくちゃ言われて悩んだこともありました。
そんな中、”特別な人“に可愛がってもらったり「特別なアドバイス」を頂いたり、普通の人だったら絶対に体験できないことをたくさんさせてもらってきました。
おかげさまで、たくさんの人に、イジラレて、可愛がって頂いております!
本当に感謝しています。
「怒られたり、いじられたりすること」と「いい結果を引き寄せる」ことには、”意外な関係”があったのです。
私がクライアントの方々にご指導をさせていただく際に、私も「指導力」などの”教える心得“をいろいろ勉強して、指導力に関する本をたくさん読んできましたし、指導力のセミナーにもたくさん参加してきました。
でもね、「指導力」(教える能力)よりも、もっとも大切なことがあるんですよ。
それは『指導される側の人が持っている”教わる能力“』というものがあるんですよ。
よく私のところにこんな相談がくるんです。
それは…
会社の上司など管理職の人たちは、このような”教える立場としての悩み”というもを持っているんです。
でもね、「指導される側の力」がないと、”指導する側の人(アドバイスする側の人)”が困ってしまうんですよね…。
ですから、「会社で出世しない人」や「人間関係でうまくいかない人」や「婚活をしていてお付き合い人」や「婚活をしていて結婚までなかなか行き着かない人」はちょっと考えてみてほしいのです。
例えば、アドバイスする側の人から…
そう言われたときに、「言いづらい人」や「お説教しづらい人」など、そのような人にアドバイスをすると…、
そう言って、怒る人がいるんですよね…。
(画像:「別に、怒っていませんけど、何か!?」とあからさまに怒っている男性)
いやいや、目が怒っていますって…。
でもね…
私が気がつかないことを教えてくれて、どうもありがとうございます!
これから気をつけます!
よろしくお願いします!
私が気がつかないことを教えてくれて、新しい発見ができました!
これから気をつけて励みます!
頑張ります!
と言える人がいるんですよね。
そのような人は、仕事ならどんどん出世しますし、恋愛や結婚だったらパートナーに可愛がられるし、引き寄せたい出来事をどんどん引き寄せるし、得たい結果を手にすることができるんです。
そのような人に対して、指導する側の人間(先生・指導者・インストラクター・コーチ・マスター)からしてみれば…
”とってもアドバイスをしやすい!”
”色々なことを教えてあげたい!“
”もっと目をかけてあげたい!“
”もっと面倒見てあげたい!“
”とことん導いてあげたい!“
と思うんですよね。
現代では「指導力」が大事と言いますす、”優秀な指導者“(リーダー)が出てくることを望みがで他力本願的な社会になっている感じがするんですよね…。
でもね、その前に考えておきたい大事ことといえば「指導をされる才能を持っている人間」(教わる才能がある人間)にも目を向けるということを考えてみて欲しいんです。
そうすることで、とても話が簡単になるんです。
ですから…
なんで俺ばかりに細かいこと言うんだよ!?
(私も以前は、そう思っていました。汗)
という人と…、
本当にありがとうございます!
という人では、”まったく違う結果“を得ることになるんです。
ここで一番大切なのは、”指導をする人間の能力が無いのが問題“ではなくて、”指導される側の人間の能力が無さすぎるのが問題”ということなんです。
◆「指導される側の人間の”能力が無い“」(教わる能力が無い人)とは?
皆さんも「指導をする側の人間」(教える側の人)になったり、「指導される側の人間」(教わる側の人)になったことはありますよね?
でもね、いざそのような人が”指導される側の人間“(教わる側の人)になると…、
俺ならもっと上手に教えられるぞ!
と怒る人がいるんですよね…。
それは、”指導される才能を持っていない人”(教わる能力が無い人)ということになるのです。
ですから、
口だけで行動が付いて行けないよ…。
と思われてしまうのです。
それから、為になる話を聞いてても、そのような人は”黙って聞いていられない”(受け入れる心の器が無い)のです。
私自身、「指導力」を磨くことは良い事だと思っているんです。
でもね、「指導される側の能力」という”受け入れる側の能力”をしっかり磨けなければ、何かを会得しようと思ったり、望む結果を得ることなんて絶対にできないし、無理がありますって…。(汗)
もし、皆さんの中で”望んでいる出来事を引き寄せられない人“がいるとすれば、その人に”指導される側としての能力が無い”(教わる能力が無い)のかもしれません。
もし、この内容を読んで…
そういうことなんですね!
と思えたあなたは、”指導される側の才能がある”(教わる能力がある)ということです!
このことが理解できれば、お互いに「余計な口論」や「ムダな争い」をしなくてすむのです。
アドバイスする人も、アドバイスを受ける人も、お互いに「ありがとうございます!」と言えるようになれば”万事OK“なんですよね。
ですから、「指導力」(教える才能)の他に、『指導される側の力』(教わる才能)というものがあるんです。
ですから…
良いこと聞きました〜☆
と言って感謝する人がいれば、その逆に…、
ウルサイことばかり言わないで欲しいです!!
と言って怒る人もいて、人生の中で起きる出来事が全く変わってくるんですよね。
もし、あなたが会社の社長だったら「どの様な人間」を出世させたいと思いますか?
自分が”指導するの立場になったときの事“と考えてもらえれば、おのずとわかると思います。
世の中とは、あげまんと言われる「素直な人間」がどんどん成長して、どんどん上にあがって行って飛躍してく様に出来ているんです。
その「素直さ」が大事なのですからね。
◆最後に
「指導力」(教える力)と「指導される力」(教わる力)をそれぞれ磨こう!
いかがだったでしょうか?
私は「すべての人にこの事を理解してください。」と言っているのではありません。
でもね、人に注意されて、細かいことを言われたら…、
私のためを思って、わざわざ言ってくれているのですね!
感謝します☆
私もおっちょこちょいで、まだまだ未熟なんです…。
一回聞いただけじゃ覚えられないんです。
また忘れて、同じミスをしてしまったら、その時は面倒だと思いますが、何回でも注意してください!
よろしくお願いします!
この「一言」を言うだけで…
(画像:「この女性は素晴らしい!しっかり面倒を見てあげよう!」と思う男性上司)
色々と目をかけてあげよう!
と思われて、相手から色々と目をかけてくれるのです。
そして、他の人には教えていない知識や知恵や、それにとっておきの”必勝法“も教えてもらえる機会をたくさん得れるので、誰よりも早く良い結果を得れるし、最速最短で望む出来事を引き寄せる事ができるのです。
それから、
と言っても、返事だけ、口だけで、”同じ過ち”を何度も繰り返していると…、
と言われて、愛想を尽かされてしまいますからね。
まだ、先生がそう言われているだけなら、まだいいんですよ。
でもね、いずれ何も言われなくなって、相手にもされなくなってしますからね…。(終)
ですから、何度も言うようですが「指導される側の力」を磨くことがとっても大事ですからね。
その時はよろしくお願いします!
厳しい言葉でもいいので、何度でも言ってください!
と言っておくと、相手の人は…、
私も見習う!
と思いますし、自分自身もどんどん直って、良くなるのです。
ですから、「上手な指導のされ方」(指導されるのが上手な人・教わり上手な人)というものがあるってことを忘れないでくださいね。
この「指導をされる才能を持っている人間」(教わる才能がある人間)を学んでおくと、素晴らしい人間になって、お説教される度に相手の人に…お見事〜∑(`∀゚´*)オォ!!!と感心されちゃいますからね!
周りでその状況を見ている人たちも、素晴らしい〜ヽ(ヽ゚ロ゚)ヒイィィィ!!!と思われる「指導のされ方」があるのです。
今回紹介した内容が皆さんのお役に立って、皆さんお参考になればと思い紹介させていただきました。
一生涯のパートナーと出会う、婚活中30代独身女性の特徴とは「可愛がられる人」であり、”あげまんの特徴を持った女性“のことですからね〜♥
本日も最後までブログを読んでいただき、ありがとうございました!
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